推进“六安工程”壮大技能人才队伍

　　本报郯城讯 2021年全县新增高技能人才861人，新增郯城工匠12人，1人被评选为齐鲁工匠；自主培育省级人才10名、国家级人才1名，实现国家级人才工程评选“零”的突破……随着“六安工程”的不断推进，郯城县技能人才队伍不断壮大，为县域高质量发展提供了坚强有力的技能支撑。

　　产才供需耦合，让技能人才安心工作。紧扣绿色化工、家居建材等6大主导产业发展需要，绘制“人才产业地图”，深入全县32家龙头企业和高层次人才企业调研摸排，动态调整人才需求、项目和资源“三张清单”；组建3个“双招双引”工作组到一、二线城市招引人才，推动产业需求和人才供给的精准耦合。

　　措施配套完善，让技能人才安心生活。探索技能人才安居办法，投资1亿元新建人才公寓712套，配套建设学校、商业街、人力资源市场等功能区；重要节假日为外地技能人才定制发放“人才锦盒”等一系列暖心措施真正让技能人才住得安心、生活舒心。

　　平台激励有为，让技能人才安心创业。出台《郯城县引进急需人才奖励实施细则(试行)》，落实“人才新政23条”，累计发放扶持奖励资金3450万元；举办郯城县第三届“劳动之星”职业技能竞赛，对各职业工种第1名的选手授予“郯城工匠”。

　　四项机制落实，让技能人才安心成长。通过建立健全专项引才、关注培养、管理考核、选拔使用四项机制，构建“引育管用”全链条，畅通技能人才晋升发展渠道；面向海内外集中引进一批博士、硕士研究生，负责实施乡村振兴重点产业发展攻坚项目，县财政最高给予每个项目50万元启动资金。

　　此外，郯城县还出台务实举措，通过校地联合培养，让技能人才安心学习；力求服务全面高效，让技能人才安心干事。

（文章来源：大众日报）